Liderazgo Emocional

para equipos EXTRAORDINARIOS

Creamos tu diferenciador con equipos que avanzan con

mente enfocada, inteligencia emocional

y comunicación asertiva que se traduce en cifras,

aún en momentos desafiantes.

MENTORA DE LIDERAZGO EMOCIONAL®

Aura Martínez Paredes

Terapeuta Transpersonal con especialidad en Mindfulness, experta en el manejo asertivo de las emociones, Mujer Conferencista con Propósito 2021, creadora del método Liderazgo Emocional® para Vidas Extraordinarias y autora del Best Seller “ResplandeSIENTE”.

Desde el 2012 ha apoyado con su metodología única a través de la meditación a entrenar y desarrollar el potencial de líderes y organizaciones, emprendedores y más.

Ha compartido su pasión de impulsar un liderazgo más consiente y humano a través de capacitaciones y conferencias.

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Casos de Éxito

"Esto no te lo enseñan en los negocios"

"Esto no te lo enseñan

en la escuela de negocios y es fundamental que los empresarios aprendamos a manejar el estrés, nuestra mente y en mi caso, me sorprendió darme cuenta de ¡El drama que me limitaba!"

Josué Navarro

CEO Abrazo.mx

"Son herramientas que empoderan"

"Esta mentoría me ayudó a darme este espacio para ser más consciente de mi pensamiento, estar en más calma para tomar mejores decisiones y no desde

el estrés y tensión, esto me ayudó con mi equipo de trabajo."

Aymy Castillo

Empresaria y Comunicadora

"Logré experimentar una paz interior

que no conocía"

"Logré enfocar mi mente en un momento de tensión emocional para lograr avanzar en los retos

de mi empresa. Me motiva continuar y aprender más de esto."

Salvador Rivas

CEO Despacho S*ARC

CONOCE MÁS TESTIMONIOS

"Ante la gran explosión de la I.A.

requerimos más I.E.

inteligencia emocional."

Transformamos 3 áreas:

Nuestra metodología

Autoconocimiento. Todo liderazgo debe partir de conocerse a sí mismo, nuestras fortalezas y oportunidades para dirigir y delegar en congruencia.

Autoliderazgo de alto impacto. Ejercer la maestría de gestionar asertivamente la mente y las emociones a su favor y de los objetivos de la empresa.

Comunicación asertiva y proactiva. La automaestría nos lleva a poder conocer mejor al otro, encontrar mejores canales de comunicación y empatía.

Propósito y visión. No es la motivación sino un propósito personal claro alineado al objetivo general lo que genera inercia, proactividad y creatividad.